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"co bascule" comment documenter, raconter nos bascules

Personne qui propose cette ressource Notes collaboratives de l'atelier du PAS 5
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Description

"co bascule" comment documenter, raconter nos bascules

Notes collaboratives de l'atelier

la question : Comment faire en sorte pour que les projets qui relèvent des bascules soient d'avantage connus ?


mot clé : #cobascule

Tour de parole

mise en forme des notes issues du pad en cours (MB)

  • Fait Ă©cho Ă  l'atelier rĂ©cits sur les transitions et la bascule
  • sur Transiscope passer du point de la carte Ă  la documentation
- reprendre des choses qui existent déjà, pour interroger au regard du thème de la bascule et de la définition qui en a été donnée mercredi matin par exemple celles de Riposte Creative Bretagne, (700 fiches, dont 200 sur Transiscope) en y associant un mot clé ""cobascule"
  • Est-ce qu'on ferait des stress test ?
    • peut-ĂŞtre plutot dĂ©crire ce qu'on concoit comme des bascules
  • Partage d'un projet en cours Ă  Tournai : lieu de culture locale et nourriture local
  • On peut aussi documenter les projets mon metier est de raconter, de faire des portraits de gens qui oeuvrent Ă  la transition (avec sa propre dĂ©finition de la transition : Blog https://becrazy.org/, Raconter Ă  la première personne permet de s'identifier et se projeter vers une action
  • pratique non usuelle de raconter, de mettre en rĂ©cit
  • il y a dĂ©jĂ  pas mal d'espaces qui racontent des façons de faire diffĂ©rentes, exemple de Socialter
  • il y a un problème de visibilitĂ©
  • rendre visible et sexy/attirant : une des manières c'est de raconter des histoires
  • IdĂ©e de fonctionner en archipel, il existe pelin de choses partout, que ce soit interopĂ©rable.
  • RĂ©interroger les Ă©crits pour voir ce qui rentre dans cet angle de bascule. La bascule pour une personne n'est pas forcĂ©ment la mĂŞme pour tous.
  • un vrai sujet sur la dĂ©couvrabilitĂ© des contenus
  • Quels types de canaux on va utiliser?
  • diversitĂ© de ce qui nous fait basculer : des rencontres, un moment de vie compliquĂ© (ex du burn out) qu'est ce qui a fait basculer les gens ?
  • Dans le blog Histoires de coopérations : Q'est ce qui fait passer les gens Ă  la coopĂ©ration ? mais peu de chose sur cet angle des points de bascule
  • beaucoup de fiches, d'Ă©crits sur la transition n'ont pas les Ă©lements de robustesse vus hier
  • Avoir une grille de lecture pour voir en quoi c'est robuste ou pas. identifier les Ă©lĂ©ments au regard de la notion de robustesse
- à ajouter par exemple sur interpole : des ressources mutualisées pour coopérer , lieu ou on pourrait la mettre en oeuvre
  • Ă  proposer aussi pour la charte de Transiscope ce qu'est une alternative citoyennes en quoi elles participent Ă  une bascule
  • besoin de comprĂ©hension de ce qu'est un projet robuste
  • PrivilĂ©gier des projets collectifs, crainte que l'ego prenne le dessus, aps forcĂ©ment compsotable si projet individuel, risque du piège narcissique
  • critère la compostabilitĂ© collective
  • mais les projets collectifs sont aussi portĂ©s par des individus
  • Les pistes sont complĂ©mentaires : modifier leur blog, comment le rpendre en compte, voir sur son territoire
  • Qu'est ce que ça veut dire un projet robuste ?

Poursuite des échanges en 2 sous groupes possibles

Groupe 1) "Comment" Concrètement comment on peut le diffuser quel type de support? quel public?

  • Raconter des choses positives
- Plein de publics différents
- Idée de BD, mots simples, joyeux, des romans
- ce qui sera produit sur les récits de bascule, on décide de le - - des ressouces en partage sicncère (CC by sa)
  • diffusion par rĂ©seau, et en interopĂ©rabilitĂ©
  • se crĂ©er un compte sur interpole y dĂ©poser sa fiche, et la partager sur son site, son blog, sur ses RS; ouvert Ă  tous
  • Interview : format qui fonctionne bien, podcast
- Décision de communiquer avec le #cobascule (à tester avant) et qu'on mettrait partout, #coco23
  • Penser aux mots clĂ©s sur les articles pour le rĂ©fĂ©rencement
  • Demander Ă  Coconstruire de parler de Interpole, de rappeler le site interpole et le projet de mutualiser des rĂ©cits d'expĂ©riences
  • A chacun d'en parler dans son cercle, de parler de la dĂ©marche (les inscrits d ecocosntruire sont sur le site)
  • Echanges dans une librairie, les gens du collectif proposent les thèmes. J'y mettrais le thème de la bascule.
  • Revue 90 degrĂ©s de Colibri, coconstruit avec jeunes journalistes. Tour de france d'un journaliste qui va rendre visible les bascules, en podcast (plus simple Ă  mettre en oeuvre, facile Ă  diffuser)
  • Interview des personnes qui vient aux cafĂ©s discussions
  • Faire une petite vidĂ©o, podcasts Podcast a hĂ©bergĂ© sur yeswiki (autre projet en cours ci dessous)
  • Une page wiki sur co-constuire oĂą il y aura les liens vers les initiatives pour docuimenter, raconter les points de bascule



sous groupe 2 - Quelles questions/critères pour identifier la robustesse ?


Quels critères :
  • D'oĂą viennent ces critères ? Ne pas tomber dans l'Ă©valuation qui pousse Ă  la performance
  • Identifier les interactions cartographier les partenaires
  • Problème --> Ressource --> Solution VS Problème--> Partenariat--> Partenariat--> Partenariat--> Solution
  • systĂ©me distribuĂ© non dĂ©pendant d'une personne

  • rappel d'elĂ©ments de la conf
    • " inefficacitĂ©, hĂ©tĂ©rogĂ©nnĂ©itĂ©, incertitude, lenteur, redondance, inchoĂ©rence, inachèvement"
    • SimplicitĂ© qui amène Ă  modele Ă©conomique et pas le modèle Ă©conomique qui gouverne
    • DistribuĂ©e/dĂ©centralisĂ©ee (responsabilitĂ©s/compĂ©tences)
    • Prendre soin, de la nature, des milieux naturels
    • Ouverture
    • Communs/Partage
  • Questions Ă  poser pour identifier les critères :
    • Est-ce que vous avez dĂ©jĂ  identifiĂ© les partenariats
    • Est-ce que vous vous etes poser la question de la robustesse de votre projet en cas de dĂ©part de X personnes/ autre, de dĂ©pendance Ă  des outils numĂ©riques ou autre
    • Comment vous acceptez .... ? (la lenteur, l'inefficacitĂ©,
    • questionner la course aux modes economiques alors que cela vient en conclusion
    • en quoi votre projet participe Ă  la santĂ© humaine sociale, nature (en questionnant cet ordre)
  • faire que les sources aient un interĂŞt pour la robustesse, question de la taille du grain
  • comment on laisse des traces qui permettent de passer Ă  l'action
  • aller chercher des projest/entreprises classiques qui ne sont pas robuste mais qui aurait expĂ©rimentĂ© un axe
  • prendre connaissance au niveau local des changements
  • Il y a des organisations extrĂŞmement robuste qui existent dĂ©jĂ  (milieu rural), et ce n'est pas excluant de faire une fiche
  • ATTENTION a la forme : quelquechose plutot liĂ©

A QUI ON PARLE ? et pour quel objectif
  • Pour les individus
  • Aux sources de Transiscope
  • Aux Ă©lus locaux
  • Aux structures robustes qui le clament haut et fort
  • Aux structures robustes qui ne le savent pas Pour les inciter Ă  continuer, remttre de la confiance dans leur voie et ne pas aller vers une recherche de performance et d'optimisation
  • Mettre des mots sur des fonctionnements qui sont intĂ©ressants
  • Aux structures qui ne le sont pas pour leur expliquer
  • Celles qui le sont en partie, identifier les critères sur lesquelles elles sont "robustes", et les amener Ă  rĂ©flĂ©chir sur celles sur lesquelles elles ne le sont pas
  • Pour les crĂ©ateurices d'entrerpises/structures : pour qu'ils rĂ©flĂ©chissent directement leurs modèles en intĂ©grant la robustesse
  • Pour les financeurs (banques, collectivitĂ©s) : lLes convaincre que financer des projets robustes est nĂ©cessaire/important et est moins risquĂ©
  • amener des grilles de lecture sur la robustesse pour les Ă©lus : plan climat
  • donner du mou dans les rouages
  • comment tu prend conscience des dĂ©pendances
  • reprendre les questions de bruno latour qui relèvent de la robustesse

https://atelier-cartographique.be/fr/
  • ceux qui sont sans le savopir
  • ceux qui sont en chemi
  • ceux qui peuvent petre intĂ©ressĂ©s
  • quelles universitĂ©s font un pas vers la robustesse au lieu de recherche de la performance (lassem,t de shangai)
  • attention Ă  ce queles indicateurs ne soient pas une mesur
  • mettre des mots sur une autre facon qui ne cherche pas la performance
  • importance de la forme surtout pas une course aux 5 *
  • une forme reprĂ©sentataive de ce par quoi les sont habitĂ©s
partage
Discussion sur le terme d'externalités (sur la santé humaine, sociale, milieu naturel) : le prendre soin, le CARE



Projet de podcast sur coopérations.. et points de bascule

le projet sur la thématique de coopération peut ici être reprise
échange Marie, Michel, Manuel (+ Gatien Laurent, Audrey)
2 formats 25 mn 50 mn
exemple de trame celle du blog "histoire de coopérations" 1 (Ă  3) personne, 1 thĂ©me, projet = incarnation + accrochees
les difficultés raccrochéee au projet décrit
chapeau oral de mise en contexte (à écrire)
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(re)trouver du temps pour basculer

Personne qui propose cette ressource Josué Dusoulier
Auteur de cette ressource Josué Dusoulier
Type de ressources
  • Partenaire ressource
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Professionnel de l'accompagnement
  • CollectivitĂ©s territoriales
  • Association
  • RĂ©seau
  • Enseignement
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
20230713_141303.jpg
Adresse URL https://www.reseautransition.be/
Description Dans cet atelier, nous avons d'abord exploré ce qui freine / bloque le fait de basculer dans un nouveau mode de vie. Ensuite, nous avons recherché des moyens de pouvoir basculer
Fichier : mmtr7338m0blarge.jpg Télécharger
Fichier : 20230706_093155.jpg Télécharger
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(Se) faire plaisir, basculer positivement

Personne qui propose cette ressource Claire Herrgott
Auteur de cette ressource Claire Herrgott
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
20230706_172658.jpg
Description prise de notes graphique
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Bascule d'un monde des "choses" vers un monde des relations!

Personne qui propose cette ressource Nathanaël LAURENT
Auteur de cette ressource Nathanaël LAURENT
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Image_PAS1.jpg
Description Le support de l'atelier que j'ai proposé en "PAS 1" vous permettra d' INSPIRER...

Pour EXPIRER, je vous proposer de partager vos expĂ©riences relationnelles dans ce document partagé.
Fichier : PAS1_Bascule_Relations_N_Laurent_23.pdf Télécharger
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Co-construire 2023: les pépites du PETR Ariège

Personne qui propose cette ressource Anne-Paule
Auteur de cette ressource PETR Ariège
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • CollectivitĂ©s territoriales
  • Association
  • RĂ©seau
Autre public (précisez) Habitants
Adresse URL https://petrariege.fr/index.php/leader/cooperation-europeenne/11-leader/141-formation-co-construire
Description Compte rendu de la participation de l'équipe du PETR Ariège au Forum Co-construire, vu par Elisa, Marie-Cécile, Lucie, Isabelle, Sébastien et Anne-Paule !
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Comment l’éco-féminisme peut contribuer à la bascule ?

Personne qui propose cette ressource Violette
Auteur de cette ressource groupe du pas 5
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
tempImage6bGqCF.jpg
Description Note collective de la fin de l'atelier "pas 5" sur l'éco-féminisme
Fichier : Comment_lcofminisme_peut_contribuer__la_bascule_.pdf Télécharger
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Croyances limitantes Outil (doc 1) et Récit + fiche-outil (doc2)

Personne qui propose cette ressource C. Van Hecke
Auteur de cette ressource C. Van Hecke M. Hooghe
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Description Premier pas pour travailler ses croyances limitantes, celles dont on veut se libérer : les mettre en lumière, sentir dans son corps ce qui change lorsque cette croyance n'est plus là et trouver ainsi la motivation pour libérer son potentiel. Aller voir les peurs derrières ces croyances qui nous limitent pour aller chercher les bons outils. Et puis montrer l'exemple pour semer ... Partager l'outil et peut être l'histoire tirée du livre de B. Kathie (Tigrou Tigrou est-ce bien vrai ?)pour travailler dès l'enfance. L'histoire en ligne est une adaptation pour les jeunes ados du livre de B. Kathie plutôt à destination des petits.
Fichier : Ma_croyance_.pdf Télécharger
Fichier : Estce_bien_vrai_Byron_Kathie1.pdf Télécharger
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De la complexité à la simplexité

Personne qui propose cette ressource Karin Roland
Auteur de cette ressource Karin Roland
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Description Support de la conférence participative "De la complexité à la simplexité"
Fichier : Confrence_De_la_complexit__la_simplexit.pdf Télécharger
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De la méfiance à la confiance

Personne qui propose cette ressource Philippe Carpentier. Nathalie lasselin. Cassandra lepers
Auteur de cette ressource Cassandra
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
IMG_20230706_134643.jpg
Description résumé synthétique de l atelier
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De la méfiance à la confiance (ref methodo )

Personne qui propose cette ressource Philippe CARPENTIER
Auteur de cette ressource Philippe CARPENTIER
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
  • Livre/film/podcast
Publics concernés
Type de licence Licence ouverte
Description Dans le livre "Comment réussir dans un monde d'égoïstes", Robert Axelrod explore les meilleures stratégies de coopération basées sur la théorie du comportement coopératif et la théorie des jeux. Voici quelques-unes des stratégies de coopération les plus efficaces abordées dans le livre :

Stratégie "Tit for Tat" : La stratégie "Tit for Tat" (œil pour œil) est l'une des stratégies les plus célèbres et efficaces pour promouvoir la coopération. Elle consiste à commencer par coopérer, puis à réagir en imitant le comportement de l'adversaire, coopérant si l'adversaire coopère et punissant si l'adversaire trahit. Cette stratégie est simple, directe et incite à la réciprocité, encourageant ainsi les autres à coopérer à leur tour.

Stratégie du pardon : La stratégie du pardon consiste à pardonner et à revenir à la coopération après une trahison initiale de l'adversaire. Au lieu de maintenir une hostilité durable, cette stratégie donne une chance à la coopération de se rétablir après un écart. Cela permet de préserver la possibilité de futurs bénéfices mutuels et peut inciter les autres à réfléchir avant de trahir à nouveau.

Stratégie de la réciprocité indirecte : La stratégie de la réciprocité indirecte implique de coopérer avec les autres, mais également de punir les comportements égoïstes ou trahisons. En agissant de manière cohérente, cette stratégie envoie un message clair selon lequel la coopération est récompensée et les comportements égoïstes sont sanctionnés. Cela favorise la coopération en créant un environnement où il est plus avantageux d'adopter des comportements coopératifs.

Stratégie de la communication ouverte : La communication ouverte et transparente est essentielle pour favoriser la coopération. En partageant des informations, en exprimant clairement ses intentions et en établissant des canaux de communication efficaces, il est possible de construire la confiance et de promouvoir la coopération. La communication permet de mieux comprendre les motivations et les besoins des autres, ce qui facilite la recherche de solutions mutuellement bénéfiques.

Création d'incitations à la coopération : Les incitations peuvent jouer un rôle important dans la promotion de la coopération. En offrant des récompenses, des avantages ou des incitations pour des comportements coopératifs, il est possible de stimuler la motivation des individus à coopérer. Cela peut prendre la forme de récompenses matérielles, de reconnaissance sociale ou d'autres formes d'incitation qui encouragent les individus à adopter des comportements coopératifs.

Il est important de noter que la stratégie de coopération la plus efficace peut dépendre du contexte spécifique et des interactions entre les acteurs. Certaines situations peuvent nécessiter des stratégies plus complexes ou adaptatives en fonction des comportements des autres. L'application de ces stratégies de coopération nécessite également une compréhension des mécanismes de la théorie des jeux et une capacité à analyser les dynamiques de coopération spécifiques à chaque situation.

En résumé, les meilleures stratégies de coopération, telles que la stratégie "Tit for Tat", la stratégie du pardon, la réciprocité indirecte, la communication ouverte et la création d'incitations à la coopération, peuvent favoriser des interactions positives et mutuellement bénéfiques, même dans un monde où l'égoïsme peut prévaloir.
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Exposition "Les choses Ă  changer pour changer les choses"

Personne qui propose cette ressource Miko Kontente
Auteur de cette ressource Miko Kontente
Type de ressources
  • Livre/film/podcast
Publics concernés
  • Professionnel de l'accompagnement
  • CollectivitĂ©s territoriales
  • Association
  • RĂ©seau
  • Enseignement
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
banniere.png
Adresse URL http://soupeauchaillou.blogspot.com/2018/08/les-choses-changer-lexpo.html
Description pour plus d'informations et d'autres ressources : https://enjeu.cc
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Graphic recording Conférence Laurent Marseault

Personne qui propose cette ressource Innerfrog
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
CC2023_Innerfrog_2.jpg
Description Facilitation graphique - conférence Laurent Marseault
Fichier : CC2023_Innerfrog_2.pdf Télécharger
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Graphic recording Conférence Olivier Hamant

Personne qui propose cette ressource Innerfrog
Auteur de cette ressource Innerfrog
Type de ressources
  • Partenaire ressource
Publics concernés
  • Tout Publics
CC2023_Innerfrog_1.jpg
Description Facilitation graphique de la conférence d'Olivier Hamant - COCO23 Basculer de la performance à la robustesse
Fichier : CC2023_Innerfrog_1.jpg Télécharger
Fichier : CC2023_Innerfrog_1.pdf Télécharger
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Guide de sociocratie au service du débat démocratique

Personne qui propose cette ressource Nathanaël LAURENT
Auteur de cette ressource Nathanaël LAURENT
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Description Suite à l'atelier du PAS 3 "Le débat au service d'une nouvelle démocratie", j'ai finalisé la rédaction de cette fiche méthodo. N'hésitez pas à l'adapter, la détourner, partager vos propres ingrédients pouvant guider la co-construction démocratique.
Fichier : Debat_Sociocratie_Guide.docx Télécharger
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Jeu de cartes biais cognitifs

Personne qui propose cette ressource Nathalie Jacquemin
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Description Jeu de cartes pour ateliers
Fichier : 52cartesbiaiscognitifslaurencevagnerstephaniewalter.pdf Télécharger
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La Communication Non Violente (CNV) , pour agir du mieux que nous pouvons en accord avec nos aspirations.

Personne qui propose cette ressource Valérie Brooms
Auteur de cette ressource Valérie Brooms
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Trois mots-clés que cette ressource vous inspire Changement de paradigme Changement social cheminement
Type de licence Licence ouverte
Adresse URL https://www.formation-vivance.be/gratuit
Description Nous désirons collaborer sur un mode de fonctionnement de type égalitaire mais utiliser des outils d'intelligence collective ne suffit pas, il peut être utile d'examiner nos conditionnements, notre façon habituelle de penser, de communiquer et d'agir.
Sinon, nous risquons de reproduire sans le vouloir ce que nous désirons quitter.

- Le document partagé reprend les caractéristiques des systèmes de domination et des systèmes au service de la vie que nous retrouvons à la fois à l'extérieur de nous mais que nous avons intériorisés.
L'objectif est d'avoir des repères clairs pour nous situer et voir vers où nous désirons aller.

Le cheminement proposé par la CNV propose 3 balises pour basculer d'un système à un autre et examiner ce qui m'impacte.
  • Qu'est-ce qui se passe ? (Quels sont les faits ? Comment je me sens ?)
  • Qu'est-ce que je veux vivre fondamentalement ? (Besoin, valeur, aspiration)
  • Qu'est-ce que je fais ? (de façon très concrète)

Evidement, il y a des pièges véhiculés via notre manière habituelle de nous exprimer et de penser.
Pour les éviter et explorer ce processus, vous pouvez utiliser des cartes (sentiment et besoin) que vous pouvez télécharger via https://www.formation-vivance.be/gratuit. Le mode d'emploi est très simple mais il est important de suivre les consignes pour découvrir les besoins à l'origine de nos sentiments.
Et oui, ce sont nos besoins non rencontrés qui sont la cause de ce que nous ressentons, pas les autres (oui, je sais au début, ce n'est pa simple à comprendre, c'est une véritable bascule à opérer).

Vous y trouverez d'autres resources notamment bibliographiques.
- L'incontournable : "Les mots sont des fenĂŞtres ou des murs" de Marshall Rosenberg
- J'aime beaucoup "Dénouer les conflits par la Communication Non Violente" de Marshall Rosenberg
- "La Communication NonViolente à l’usage de ceux qui veulent changer le monde" de Nathalie Achard

L’Association pour la Communication NonViolente de Belgique Francophone propose une série de livres tout public, je vous laisse explorer tout cela via https://cnvbelgique.be/supports-cnv/

J'ai un audio de ma présentation, je regarde comment le partager (j'ai un peu de mal avec la technique)
Fichier : co_construire_2023.pdf Télécharger
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La stigmergie

Personne qui propose cette ressource Groupe du PAS 5 - COCO23
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Description

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Les biais cognitifs : amis ou ennemis ?

Personne qui propose cette ressource Nathalie Jacquemin
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Description Documents atelier Biais cognitifs
Fichier : Petit_guide__des_biais_cognitifs.pdf Télécharger
Fichier : Codex.pdf Télécharger
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Le Wiki de Solucracy !

Personne qui propose cette ressource Charlène MARIN
Auteur de cette ressource Solucracy
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Professionnel de l'accompagnement
  • CollectivitĂ©s territoriales
  • Association
  • RĂ©seau
  • Enseignement
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Adresse URL https://solucracy.org/apps/wiki/?PagePrincipale
Description Le Yeswiki de la communauté Solucracy : des ressources ; des méthodes ; des outils ; des retours d'expériences... et nos frimousses en prime !
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Libérer les imaginaires : vivre après la bascule

Personne qui propose cette ressource Anne Billaut et Sophie Mayeux
Auteur de cette ressource Anne Billaut et Sophie Mayeux et tous les participants
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Autre public (précisez) Entreprises
Trois mots-clés que cette ressource vous inspire imaginaires récits visualisation
Type de licence Licence ouverte
Description Une exéprience créative et enthousiasmante sous la forme d'un voyage dans le monde de l'après bascule ! Grâce à ce saut dans le futur, mettez vos sens en action pour percevoir très concrètement le monde de demain. Au retour, vous partagez votre expérience avec les autres voyageurs.
Fichier : Vivre_aprs_la_bascule__0723.pdf Télécharger
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Mastering Management: Assignment He

Personne qui propose cette ressource writing
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
Type de licence Licence ouverte
Description Mastering Management: Assignment Help, your pass-to vacation spot for professional guidance and help in conquering the complexities of management assignments. Our pro team of professionals is devoted to supplying comprehensive assistance tailor-made to your particular wishes. Whether you're navigating strategic planning, organizational behavior, or challenge management, we are right here to lend a helping hand. With our specialized understanding of control mission help, rest confident, that you'll receive management assignment help that propel your instructional success to new heights. Let us empower you to excel in your management studies with self-assurance and simplicity.
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Notes Atelier "Comment hacker la démocratie pour lui redonner du souffle ?"

Personne qui propose cette ressource Charlène MARIN
Auteur de cette ressource Charlène MARIN
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Professionnel de l'accompagnement
  • CollectivitĂ©s territoriales
  • Association
  • RĂ©seau
  • Enseignement
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
Adresse URL https://pad.yeswiki.net/p/pas3-democratie
Description Notes de l'atelier sur les assemblées citoyennes de Bruxelles @agora.brussels
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Notes du PETR Ariège - Contenus des 2 conférences et de plusieurs ateliers

Personne qui propose cette ressource PETR Ariège
Auteur de cette ressource PETR Ariège
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Ne sais pas
Adresse URL https://www.petrariege.fr/index.php/leader/cooperation-europeenne/11-leader/141-formation-co-construire
Description Le retour d'expérience et les notes des participants du PETR Ariège à Co-construire
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Qu'est-ce que l'argent dit de moi ?

Personne qui propose cette ressource Marie-Hélène Elleboudt
Auteur de cette ressource Peter Koenig
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
dollarclipartflying.png
Description Quelques questions pour amorcer notre réflexion:
• C'est quoi être source d'une initiative ?
• Comment avoir confiance dans mes intuitions ?
• Comment activer les ressources qui me permettent de réaliser mes intuitions ?
• Quel est le lien entre mes projets et ma relation à l'argent ?
• Quel est l'impact de ma relation à l'argent sur mes projets ?
• Qu'est-ce que l'argent dit de moi ?
• Et si dans mes liens et mes conversations, je changeais le mot 'argent' par 'amour', qu'est-ce que j'observe ?

RÉSUMÉ du livre "30 mensonges sur l'argent" de Peter Koenig
On a beaucoup écrit sur l'argent : comment investir, épargner, devenir millionnaire, sortir de l'endettement, trouver la liberté financière, changer le système monétaire, gérer une entreprise, se couvrir ou éviter de payer des impôts. Alors, en quoi le livre que vous avez entre les mains se distingue-t-il de ceux qui fourmillent déjà dans les librairies ? S'adressant au profane comme à l'expert, cet ouvrage s'inscrit dans une tendance nouvelle qui voit les gens s'intéresser à l'argent non pas seulement pour en gagner davantage, mais pour mieux comprendre le monde monétaire de plus en plus contradictoire dans lequel ils vivent. Si vous êtes interpellé par des questions comme l'iniquité des revenus, l'évaporation des retraites, le fossé entre les riches et les pauvres, ou encore les scandales financiers, ce livre a l'ambition de vous apporter des réponses simples. Mais il va plus loin : non content de révéler les tromperies et « mensonges » que recèlent nombre d'hypothèses universellement admises sur l'argent, il les démonte ! L'actualité financière internationale vient peut-être à point nommé pour donner un relief supplémentaire aux mensonges décrits dans ce livre et pour appuyer le sens du travail qu'il nous reste à accomplir dans notre relation à l'argent, tant sur le plan individuel que collectif. Titulaire d'un MBA et d'une licence en sciences, Peter Konig a travaillé dans la gestion de biens immobiliers et dans la finance jusqu'au début des années 80, époque à laquelle il s'est penché sur la manière dont l'argent contribue à façonner la fortune des particuliers et des entreprises. Né en Angleterre, il vit aujourd'hui en Suisse et parcourt le monde pour donner des consultations, des exposés et des séminaires sur le sujet.

https://www.fr.fnac.be/a2525669/Peter-Koenig-30-mensonges-sur-l-argent#sc_referrer=https%3A%2F%2Fwww.ecosia.org%2F

"L'art du paiement en conscience • Peter Koenig"
L'art du paiement en conscience • Peter Koenig
Voir la fiche

Se dépasser ensemble

Personne qui propose cette ressource Thomas
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Ne sais pas
Description Il y a quelques mois, j'ai eu la chance de participer à un projet de co-construction qui restera gravé dans ma mémoire. On s'est lancé dans la création d'un abri multifonctionnel pour un espace communautaire en pleine nature. L’idée était de créer un lieu où les gens pourraient se retrouver, échanger, et même organiser des événements en plein air.

Dès le départ, l'énergie était incroyable. Chacun est venu avec ses compétences : certains étaient bons en menuiserie, d'autres avaient des connaissances en architecture durable. Moi, avec mon expérience pratique et mon côté touche-à-tout, je me suis surtout occupé de la coordination entre les équipes. C’était génial de voir comment, même sans être des pros du bâtiment, on pouvait créer quelque chose de vraiment fonctionnel et beau, juste en collaborant.

Le moment le plus fort, c’est quand on a installé la structure principale. Tout le monde était sur le pont, travaillant ensemble pour soulever les poutres en bois massif. L’effort était collectif, la tension palpable, mais quand le dernier élément a été fixé, il y a eu une explosion de joie. Ce n’était pas juste une structure qu’on avait bâtie, mais une véritable œuvre collective.

Le projet a pris forme sous nos yeux, et je me suis rendu compte à quel point faire du lourd ensemble est une action puissante : tu crées quelque chose de tangible, mais tu renforces aussi des liens humains. Il n’y a rien de plus gratifiant que de voir un projet fini, surtout quand tu sais que chaque coup de marteau, chaque planche posée, a été un effort commun.
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Sketchnote de la présentation - Olivier Hamant - Conférence Basculer de la performance à la robustesse

Personne qui propose cette ressource Pierre Vasseur
Auteur de cette ressource Pierre Vasseur
Type de ressources
  • ExpĂ©rience inspirante
Publics concernés
  • Tout Publics
Type de licence Licence ouverte
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Description Basculer de la performance Ă  la robustesse

Animation participative à 300 personnes autour de l'intervention d'Olivier Hamant, biologiste, directeur de l'Institut Michel Serres, directeur de recherche à l'INRAE et auteur du livre " La Troisième voix du vivant".

Olivier Hamant nous propose de réhabiliter la lenteur, la redondance, l’aléatoire vers plus de robustesse face à une société du culte de la performance conduisant à mettre en avant les valeurs de la réussite et de l’optimisation permanente dans tous les domaines.

En voici une Sketchnote - en mode live - pendant la présentation d'Olivier - elle est le fruit de la transcription spontané de Pierre. Alias Pvgraphe - cela fait maintenant depuis 2017 que j'ai découvert le monde de la facilitation graphique.

Voici donc le résumé de ma prise de note lors de la conférence.
Fichier : sketchnotepvgraphecoconstruire_Page_1.png Télécharger
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Two Loops model • le modèle des 'Deux Boucles'

Personne qui propose cette ressource Marie-Hélène Elleboudt
Auteur de cette ressource Berkana Institure
Type de ressources
  • MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
Autre public (précisez) Accompagnateur.ice.s de bascules
Type de licence Licence ouverte
FR_two_loops_model.jpg
Adresse URL https://berkana.org/
Description [ci-dessous, la retranscription et traduction automatique (deepl.com) en FR du contenu de la conférence (lien youtube) donnée par Deborah Frieze du Berkana Institute dans le Wisconsin (US) qui avec sa collègue Meg Wheatley a developpé le modèle des deux boucles sur base de leurs expériences dans l'accompagnement depuis 1991 de leaders et des activistes dévoués, créatifs, inspirants et inspirés dans le monde entier https://www.youtube.com/watch?v=2jTdZSPBRRE


How I Became a Localist | Deborah Frieze | TEDxJamaicaPlain | 18 Dec 2015
Intro sous la vidéo
La plupart de nos grands systèmes - l'éducation, les soins de santé, le gouvernement, les entreprises - sont en train d'échouer dans nos communautés. Et si nous cessions d'essayer de les réparer ? Deborah Frieze affirme qu'il n'est pas possible de changer les grands systèmes - nous ne pouvons que les abandonner et repartir à zéro ou offrir l'hospice à ce qui est en train de mourir. Cette conférence explore les croyances sous-jacentes de notre culture qui continuent à soutenir la mentalité globale et partage une théorie radicale du changement qui révèle que le localisme est l'espoir de l'avenir - et que vous avez un rôle essentiel à jouer.

Deborah Frieze est une auteure, une entrepreneuse et une militante engagée dans le renforcement des économies locales. Son livre primé, coécrit avec Margaret Wheatley, "Walk Out Walk On : A Learning Journey into Communities Daring to Live the Future Now", dresse le portrait de dirigeants pionniers qui ont quitté des organisations incapables de contribuer au bien commun et qui ont continué à bâtir des communautés résilientes. Elle est partenaire fondatrice de la Boston Impact Initiative et fondatrice du Old Oak Dojo, un centre d'apprentissage urbain à Jamaica Plain où les voisins se réunissent pour redécouvrir comment créer des communautés saines et résilientes.

Retranscription et traduction vidéo
"La façon dont nous essayons de changer le monde ne fonctionne pas et ne fonctionnera jamais. Cette conviction renverse la plupart de nos efforts pour réparer le monde.
On ne peut pas changer fondamentalement les grands systèmes, on ne peut que les abandonner et recommencer, ou offrir des soins palliatifs à ceux qui sont en train de mourir.
Par grands systèmes, nous entendons l'éducation, les soins de santé, le gouvernement, les entreprises, tout ce qui se caractérise par une organisation excessive, la normalisation, la réglementation, la conformité. Il est impossible d'annuler, de réparer, de rétroconcevoir, de réorienter ou de réaffecter ces systèmes. En effet, il ne s'agit pas de machines, mais de systèmes vivants. Quelque part, peut-être à l'époque d'Isaac Newton, nous nous sommes trompés sur le fonctionnement de la vie. Nous nous sommes convaincus que le monde était causal, linéaire et prévisible. C'est ainsi que nous avons commencé à utiliser nos corps, nos communautés et nos écosystèmes comme s'il s'agissait de machines. Les machines réagissent très bien aux stratégies préconçues et imposées d'en haut. Elles comptent sur les concepteurs et les ingénieurs pour leur donner un but. Une machine ne critiquerait jamais le plan quinquennal et ne perdrait jamais confiance en son patron.
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Heureusement, nous ne sommes pas comme ça et la vie n'est pas comme ça. Les systèmes naturels, les systèmes vivants sont complexes, émergents et imprévisibles.
Chaque système auquel nous, les humains, participons est un système vivant.
Il n'est donc pas étonnant que nous ne parvenions pas à prédire et à contrôler les résultats de nos efforts de bonne foi pour réparer nos écoles, nos hôpitaux, nos banques et nos administrations.

Il s'agit donc d'une carte de ce que nous pouvons faire pour créer le changement.

Les cartes nous orientent, elles racontent une histoire sur la façon dont nous voyons le monde, et nous pensons que les cartes que nous avons utilisées se sont terriblement trompées.
Voici donc une carte, une carte des systèmes vivants, qui nous aidera à mieux comprendre la complexité du monde dans lequel nous vivons. L'institut Berkana l'appelle les deux boucles.
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Tous les systèmes vivants se développent, atteignent leur apogée et déclinent.
À un moment donné, généralement autour du pic, des signes de turbulence apparaissent : perturbations de l'offre, pics de la demande, volatilité des prix. Des alternatives au système dominant commencent à apparaître. J'appelle ces alternatives des "walk outs", des personnes qui tournent le dos aux systèmes dominants pour expérimenter la création de quelque chose de nouveau.

Si ces "walk outs" restent isolés les uns des autres, rien ne se passe.
Le système dominant écrasera, absorbera ou cooptera les pionniers, car tout système vivant est enclin à l'auto-préservation. Mais s'ils se connectent les uns aux autres, échangent des informations et apprennent, alors leurs efforts séparés peuvent soudainement émerger comme un système puissant, capable de perturber l'ordre ancien et de donner naissance à quelque chose de nouveau.

Prenons un exemple :
Combien d'entre vous cultivent leur propre nourriture, participent à un jardin communautaire ou achètent des produits locaux directement aux agriculteurs dans le cadre de l'agriculture soutenue par la communauté ?
Il y a 40 ans, rares étaient ceux qui parlaient d'alimentation biologique. La plupart d'entre nous mangeaient les produits de l'agriculture industrielle, un système alimentaire à forte intensité chimique et technologique qui a dominé nos pays pendant la majeure partie de notre vie.
Mais lorsque ce système a commencé à atteindre son apogée et que les cultures ont nécessité des produits de plus en plus chers et toxiques pour produire les mêmes repas, les "décrocheurs" ont commencé à expérimenter l'alimentation locale et biologique. Aujourd'hui, il existe plus de 6 000 CSA (Community Supported Agriculture) aux États-Unis, et le nombre de marchés fermiers a explosé ces dernières années. Nous pensons que dans cette salle, la plupart d'entre nous choisissent consciemment l'agriculture locale et biologique.
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Le même phénomène se produit aujourd'hui dans le passage des combustibles fossiles aux énergies renouvelables, de l'architecture conventionnelle à la construction écologique, de Wall Street et de la finance mondiale à la rue principale et aux capitaux provenant de la foule. Ce que toutes ces transformations ont en commun, c'est que personne ne les a planifiées. Parfois, les dirigeants aiment s'en attribuer le mérite, et nous, en tant que citoyens, aimons attribuer le génie à nos innovateurs préférés, mais la vérité, c'est qu'il s'agit de phénomènes émergents. L'émergence, qui est au cœur de cette vision du monde, est la façon dont la nature crée le changement. L'émergence est difficile à voir et à décrire, mais nous savons qu'elle est présente lorsque des actions locales naissent simultanément dans de nombreux domaines différents, se connectent et, soudainement et de manière surprenante, émergent en tant que système puissant.
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Je suis une localiste. Je crois que c'est par de petites actions locales, aux côtés de personnes qui partagent nos visions et nos rêves, que nous créons les conditions du changement. C'est pourquoi j'ai choisi de concentrer mon attention sur le travail ici et dans toute la région. En tant qu'investisseur d'impact, je veux créer les conditions nécessaires à l'émergence d'une économie locale juste et durable ici, chez nous. Pour ce faire, je travaille avec la Boston Impact Initiative, qui fournit des capitaux à des entreprises locales qui s'attaquent à l'écart croissant entre les richesses et aux défis écologiques de notre époque. Je sais que d'autres personnes comme moi font un travail similaire dans d'autres États. J'ai confiance dans le fait que nos efforts locaux distincts s'additionneront pour aboutir à un changement collectif.

Pour ce faire, je m'appuie sur les deux boucles qui constituent ma théorie du changement. Si nous adoptons cette carte du changement, la question qui se pose est la suivante : "Quel rôle dois-je jouer dans ce processus ? Lorsque vous reconnaissez que le système dominant, le statu quo, n'a plus la capacité de créer des solutions aux problèmes mêmes qu'il a été créé pour résoudre, que faites-vous ? J'aimerais partager avec vous quatre rôles que chacun d'entre nous peut jouer pour soutenir le passage à des systèmes plus sains. Vous vous reconnaîtrez probablement dans plusieurs d'entre eux :

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  • Les "Walk Outs" sont les prĂ©curseurs [pionniers, innovateurs]. Ce sont les personnes prĂŞtes Ă  tourner le dos au système dominant, dĂ©sireuses d'ĂŞtre libres d'expĂ©rimenter l'avenir. Si vous ĂŞtes un "walk out", vous ĂŞtes prĂŞt Ă  ĂŞtre ignorĂ©, invisible et seul une bonne partie du temps. En effet, ce que vous faites n'est ni nouveau ni diffĂ©rent, et les gens ne peuvent pas voir votre travail, mĂŞme s'il leur saute aux yeux. Cette dynamique peut ĂŞtre difficile Ă  vivre, surtout lorsque vous savez que vous avez fait du bon travail, que vous avez dĂ©jĂ  rĂ©solu les problèmes auxquels d'autres se heurtent encore. C'est la raison pour laquelle les organisateurs de manifestations ont besoin les uns des autres. Lorsque nous travaillons en tant que communautĂ©, nous maintenons la rĂ©silience et l'endurance nĂ©cessaires pour donner naissance Ă  la nouveautĂ© au milieu de l'effondrement de l'ancien. Permettez-moi de donner un exemple de mon travail sur l'Ă©conomie locale. Dans l'Ă©conomie actuelle, la propriĂ©tĂ© et l'investissement sont entre les mains de quelques-uns. Mais chacun d'entre nous a le droit de participer Ă  la propriĂ©tĂ© des actifs que nous travaillons si dur Ă  crĂ©er. CERO est une coopĂ©rative de recyclage dĂ©tenue par les travailleurs qui opère dans certains des quartiers les plus pauvres de notre ville. En plus d'appartenir Ă  chacun de ses travailleurs, CERO a trouvĂ© le moyen de vendre des actions directement au public, en recueillant plus de 370 000 dollars auprès d'investisseurs communautaires. Ces personnes sont des pionniers et elles donnent l'exemple au reste d'entre nous de ce que cela reprĂ©sente de quitter Wall Street pour construire une communautĂ© locale et vivante. Bien sĂ»r, nous ne sommes pas tous adaptĂ©s au type d'insĂ©curitĂ©, d'isolement et de risque que les "walk outs" doivent embrasser.
  • Un autre rĂ´le consiste donc Ă  rester Ă  l'intĂ©rieur des systèmes dĂ©faillants et Ă  devenir attentifs et compatissants en s'occupant de ce qui est en train de mourir et en devenant de bons travailleurs en soins palliatifs. En tant qu'agent de soins palliatifs compĂ©tent, votre don est d'offrir rĂ©confort et soutien Ă  ceux qui souffrent et d'aider les mourants Ă  se concentrer sur la transition qui les attend. Je suis convaincu que beaucoup de nos grands systèmes sont dans le couloir de la mort. Nos Ă©coles laissent tomber nos enfants, notre alimentation nous rend malades, nos institutions financières exploitent nos citoyens, mais nous ne pouvons pas tous abandonner ces systèmes en mĂŞme temps. Observez l'espace entre la mort et l'Ă©mergence de la nouveautĂ©. Il y a un fossĂ©. C'est parce que les systèmes Ă©mergents ne sont pas encore assez robustes pour nous accueillir tous. Nous avons encore besoin de combustibles fossiles pour fabriquer des panneaux solaires. Nous devons fournir une aide alimentaire en cas de sĂ©cheresse et de maladie. Nous avons besoin de personnel soignant pour nous guider dans ces transitions. Dans notre Ă©conomie locale, la campagne "Jobs Not Jails" (Des emplois pas des prisons) est un exemple de travail de soins palliatifs empreint de compassion. Ces militants se battent pour rĂ©orienter deux milliards de dollars de dĂ©penses pĂ©nitentiaires vers la crĂ©ation d'emplois. Ils travaillent au sein de notre système de justice pĂ©nale dĂ©faillant pour dĂ©fendre les intĂ©rĂŞts des personnes les plus vulnĂ©rables Ă  ses iniquitĂ©s, et ils aident ceux qui ont souffert Ă  retrouver la dignitĂ© de l'emploi et la stabilitĂ© Ă©conomique

  • Le troisième rĂ´le Ă  jouer pour favoriser l'Ă©mergence du monde que nous souhaitons est de rendre le choix visible. Si vous ĂŞtes un illuminateur, vous aimez raconter des histoires, mettre en lumière les efforts des pionniers pour crĂ©er quelque chose de nouveau. Vous devez ĂŞtre prĂŞt Ă  vous rĂ©pĂ©ter et Ă  garder la grâce face Ă  la rĂ©sistance et Ă  la critique. Il faut de la persĂ©vĂ©rance pour aider les autres Ă  voir les nouvelles approches pour ce qu'elles sont, des exemples de ce qui est possible, de ce que notre nouveau monde pourrait ĂŞtre. Combien d'entre vous ont remarquĂ© les autocollants et les magasins JP Local First dans la rue Centre ? Les panneaux "Achetez local" et "Le local d'abord" apposĂ©s sur de nombreux commerces de la rue principale dans tout le pays sont l'Ĺ“uvre d'illuminateurs, de ceux qui nous aident, nous les consommateurs, Ă  choisir de soutenir les entreprises locales. Ils nous rappellent que la moitiĂ© de chaque dollar que nous dĂ©pensons localement reste dans notre communautĂ©, au lieu de s'Ă©couler vers les multinationales. Chaque jour, chacun d'entre nous fait des dizaines de choix, gĂ©nĂ©ralement inconscients, quant Ă  l'Ă©conomie qu'il souhaite soutenir. Les illuminĂ©s nous aident Ă  faire des choix plus judicieux.

  • Enfin, ils y a ceux qui ont rĂ©ussi dans le système dominant. Ils exercent un pouvoir et une influence et ont accès Ă  des ressources et Ă  des relations qui peuvent faire progresser ou anĂ©antir les efforts des pionniers. Les protecteurs sont prĂŞts Ă  utiliser leur pouvoir et leur position pour crĂ©er consciemment des oasis oĂą les gens peuvent innover, Ă  l'abri des exigences invalidantes de l'ancien système. Vous ĂŞtes les rĂ©volutionnaires dĂ©vouĂ©s et rĂ©flĂ©chis qui vivent au cĹ“ur de la vie institutionnelle pour donner naissance Ă  la nouveautĂ©. John Barros est un brillant exemple de protecteur. John est le chef du dĂ©veloppement Ă©conomique de la ville de Boston. Ses racines sont celles d'un prĂ©curseur. Ă€ Dudley Square, John a organisĂ© sa communautĂ© pour qu'elle reprenne le contrĂ´le de sa propriĂ©tĂ© par le biais d'une fiducie foncière innovante. Il use de son influence pour soutenir les efforts novateurs visant Ă  rendre notre Ă©conomie plus Ă©quitable et plus inclusive.


Pendant trop longtemps, nous nous sommes convaincus que le changement viendrait lorsque quelqu'un d'autre trouverait comment réparer ce qui nous fait mal. Dans les systèmes vivants, il n'y a pas de solution miracle. La vérité, c'est que nous avons besoin de nous tous :
les pionniers - les travailleurs des hospices - les illuminateurs - les protecteurs pour créer les conditions du changement. Jetez donc un coup d'œil dans cette salle, si vous voulez un entourage plus sain et plus résilient, alors c'est à nous de jouer. Le changement que nous souhaitons émergera lorsque chacun d'entre nous entreprendra de petites actions locales aux côtés de personnes qui partagent nos visions et nos rêves. Rejoignez-moi en tant que localiste.

“Whatever the problem, community is the answer”

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