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Expériences Inspirantes
Apprendre à se connaître grâce à l'enneagramme
Personne qui propose cette ressource
Laurence Godefroid
Auteur de cette ressource
Helene Palmer
Type de ressources
- Expérience inspirante
- Livre/film/podcast
Publics concernés
- Professionnel de l'accompagnement
Type de licence
Licence propriétaire
Adresse URL
https://www.editions-saphira.com/produit/lenneagramme-au-travail-et-en-amour-helen-palmer/
Description
Découvrir les différents profils de personnalité
C'est quoi la sociocratie
Personne qui propose cette ressource
guy Veny et Ana Escapenter et Benoit Dochy
Auteur de cette ressource
Guy Veny
Type de ressources
- Expérience inspirante
- Partenaire ressource
Description
histoire et expérience et commentaire sur un parcours de la sociocratie sur 10 années
Ecologie numerique
Personne qui propose cette ressource
Nathalie mayoux
Auteur de cette ressource
Nathalie mayoux
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- Tout Publics
Autre public (précisez)
Entreprises
Type de licence
Licence ouverte
Adresse URL
http://www.reutilisation.com
Description
Comment éviter, réduire et compenser son empreinte carbone dans l'utilisation du numérique.
Partenaires ressources
MĂ©thodologies / Outils
Animacoop : plateforme de ressources
Personne qui propose cette ressource
Corinne L
Auteur de cette ressource
Les stagiaires et animateur.trices d'Animacoop
Type de ressources
- Expérience inspirante
- Partenaire ressource
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- RĂ©seau
- Tout Publics
Type de licence
Licence ouverte
Adresse URL
http://animacoop.net/plateforme_source
Description
Plateforme des contenus de la formation Animacoop.
Carte de compétences transversales
Personne qui propose cette ressource
Odile Dupont
Auteur de cette ressource
Projet Rectec (projet Erasmus+)
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- Professionnel de l'accompagnement
- Tout Publics
Type de licence
Licence ouverte
Adresse URL
http://rectec.ac-versailles.fr/
Description
Une carte de compétences en 3 catégories permettant la valorisation de compétences transversales (mise en oeuvre dans divers métiers ou dans différentes activités d'un métier).
La carte décrit de façon générique 4 niveaux correspondant aux 4 premiers niveaux du Cadre Européen de Certification.
La carte peut être utilisée pour accompagner différents publics dans le cadre d'orientation, de formation, de certification ou de mobilité professionnelle.
La carte décrit de façon générique 4 niveaux correspondant aux 4 premiers niveaux du Cadre Européen de Certification.
La carte peut être utilisée pour accompagner différents publics dans le cadre d'orientation, de formation, de certification ou de mobilité professionnelle.
Citron citron
Personne qui propose cette ressource
Magalie Bedel
Auteur de cette ressource
Dieu!
Type de ressources
- Expérience inspirante
Description
Ice breaker : Un petit jeu de présentation où il faudra être rapide tout en faisant appel à sa mémoire !
Ideal pour après le déjeuner pour remettre le groupe en énergie
Ideal pour après le déjeuner pour remettre le groupe en énergie
Co construire
Personne qui propose cette ressource
Claire
Auteur de cette ressource
Extratijd Bonus temps
Type de ressources
- Expérience inspirante
Description
MĂ©thodologie de la gestion du temps : Master Your todo list et master Your mailbox (formation suivie)
Comment rendre nos réunions plus fécondes
Personne qui propose cette ressource
Fauré Pierre
Auteur de cette ressource
Jean Michel cornu et claire Rosart
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
http://cornu.viabloga.com/news/comment-rendre-vos-reunions-plus-fecondes-avec-claire-rosart
Description
Ne pas mélanger enjeux et objectifs de la réunion.
Diagramme d'ishikawa
Personne qui propose cette ressource
Valentine Willems et Guillaume Meunier
Auteur de cette ressource
Seemy
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
https://www.seemy.com/fr/2016/06/diagramme-dishikawa-loutil-miracle-gestion-de-vos-projets.html
Description
Un problème ? Trouvez la meilleure solution
DiplĂ´me universitaire Intelligence Collective
Personne qui propose cette ressource
Nicolas Sicky
Auteur de cette ressource
Université Cergy-Pontoise
Type de ressources
- Expérience inspirante
Description
Le DU Intelligence Collective* développe trois champs de pratique collective qui se complètent et se potentialisent remarquablement :
La facilitation de groupe qui apporte des pratiques et compétences permettant d’intervenir auprès d’un collectif pour l’aider à atteindre des objectifs et livrables prédéfinis (décisions, production d’idées, planification, résolution de problèmes…).
Les méthodes agiles qui révolutionnent la conduite des projets, de manière collaborative, incrémentale, apprenante et itérative pour créer un produit ou un service apportant plus de valeur en réponse aux besoins évolutifs des utilisateurs.
Le coaching d’équipe qui a pour mission d’aider une équipe à transformer la manière dont elle travaille ensemble, à l’éclairer sur ses propres modes de fonctionnement tels qu’observés en situation, à la faire avancer progressivement vers des pratiques renouvelées plus propices à la réussite de ses objectifs communs.
La facilitation de groupe qui apporte des pratiques et compétences permettant d’intervenir auprès d’un collectif pour l’aider à atteindre des objectifs et livrables prédéfinis (décisions, production d’idées, planification, résolution de problèmes…).
Les méthodes agiles qui révolutionnent la conduite des projets, de manière collaborative, incrémentale, apprenante et itérative pour créer un produit ou un service apportant plus de valeur en réponse aux besoins évolutifs des utilisateurs.
Le coaching d’équipe qui a pour mission d’aider une équipe à transformer la manière dont elle travaille ensemble, à l’éclairer sur ses propres modes de fonctionnement tels qu’observés en situation, à la faire avancer progressivement vers des pratiques renouvelées plus propices à la réussite de ses objectifs communs.
EnquĂŞte de sens
Personne qui propose cette ressource
Francoise Laurent et Vincent Taillandier
Auteur de cette ressource
Françoise Laurent
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Description
C'est un jeu de carte qui représente des symboles de flèches sous plusieurs formes pour provoquer, projet, associer.
La conférence sans conférencier (ou dont vous êtes le héros)
Personne qui propose cette ressource
Gatien
Auteur de cette ressource
Gatien Bataille - Lilian Ricaud / CC BY SA
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Description
Cette méthodologie n'est pas encore cristallisée mais vous est proposée via l'url suivante.
Elle sera prochainement finalisée (vous pouvez nous y aider)
Elle sera prochainement finalisée (vous pouvez nous y aider)
Fichier : LaConferenceSansConferencierOuDontVousE_fichier_matrice-hypothese-coco.pdf
Télécharger
Fichier : LaConferenceSansConferencierOuDontVousE_fichier1_buller-coconstruire.pdf
Télécharger
La démocratie contributive
Personne qui propose cette ressource
Sandra Vilain
Auteur de cette ressource
Colibris
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Description
- recueil de méthodes d’Ic au service de la démocratie avec exercices pratique
les intelligences citoyennes
Personne qui propose cette ressource
Majo Hansotte
Auteur de cette ressource
MAjo Hansotte
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
http://www.reseaucrefad.org/wp-content/uploads/2017/06/Hansotte-Les-intelligences-citoyennes.pdf
Description
MĂ©thode collective pour travailler les notions de juste et d'injuste et faciliter la mise en place d'actions collectives militantes
Les pieds sur terre
Personne qui propose cette ressource
Joachim
Auteur de cette ressource
France Culture
Type de ressources
- Expérience inspirante
- Livre/film/podcast
Description
Émission radiophonique francophone, diffusée sur France Culture et accessible en podcast.
Ouverture sur le monde a travers des témoignages et récits. Hétéroclite et passionnant :)
Bonne Ă©coute !
Ouverture sur le monde a travers des témoignages et récits. Hétéroclite et passionnant :)
Bonne Ă©coute !
Livre blanc de l’intelligence collective1 et 2 colligence
Personne qui propose cette ressource
Melissa
Auteur de cette ressource
Ecriture collaborative
Type de ressources
- Expérience inspirante
- Livre/film/podcast
Adresse URL
https://www.leslivresblancs.fr/livre/entreprise/collaboration/intelligence-collective-livre-blanc-2
Description
Ressources libres sur l’IC à télécharger
L’admirateur Secret
Personne qui propose cette ressource
Nolwen Grassin
Auteur de cette ressource
Ginette Plante, Canada
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
http://distributiondpa.com
Description
(Fiche 137 - Boite Ă outils )
Favoriser la cohésion de groupe par le partage de sentiments.
Cet outil peut se révéler très touchant et tisser des liens plus étroits entre les participants.
Favoriser la cohésion de groupe par le partage de sentiments.
Cet outil peut se révéler très touchant et tisser des liens plus étroits entre les participants.
methode de madame Bravo
Personne qui propose cette ressource
Flamme Marie
Auteur de cette ressource
Madame Bravo
Type de ressources
- Expérience inspirante
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
https://madamebravo.top
Description
Méthode alpha, bravo, Charlie. Comment sortir de l’opérationnel? Ateliers avec les équipes pour améliorer le quotidien de tous dans l’entreprise.
Pierre et plume
Personne qui propose cette ressource
LĂ©onard Pollet
Auteur de cette ressource
Badem Powell ?
Type de ressources
- Expérience inspirante
Description
Chez les scouts de 16-18 ans, à la fin du camp d'entraide de quinze jours que nous avions passé l'année à préparer, nous faisions un tour de pierre et plume.
Assis en cercle, chaque scout recevait devant tout le monde une pierre et une plume de la part de tous les autres. Une pierre, c'Ă©tait un reproche. Une plume un compliment.
À la fin de cet exercice nous avions une vue très concrète de la façon dont on est perçu par les autres. En outre nous étions surpris de la façon positive dont on nous percevait. Les compliments nous donnaient confiance en nous. Les reproches toujours bienveillants nous faisaient grandir.
Assis en cercle, chaque scout recevait devant tout le monde une pierre et une plume de la part de tous les autres. Une pierre, c'Ă©tait un reproche. Une plume un compliment.
À la fin de cet exercice nous avions une vue très concrète de la façon dont on est perçu par les autres. En outre nous étions surpris de la façon positive dont on nous percevait. Les compliments nous donnaient confiance en nous. Les reproches toujours bienveillants nous faisaient grandir.
Accelerateur de projets
Personne qui propose cette ressource
MĂ©lanie Vandendriessche
Auteur de cette ressource
Inconnu
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- Professionnel de l'accompagnement
- Collectivités territoriales
- Association
- RĂ©seau
- Enseignement
Type de licence
Licence ouverte
Description
Permet de faire répondre un groupe à une question posée
Animacoop : plateforme de ressources
Personne qui propose cette ressource
Corinne L
Auteur de cette ressource
Les stagiaires et animateur.trices d'Animacoop
Type de ressources
- Expérience inspirante
- Partenaire ressource
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- RĂ©seau
- Tout Publics
Type de licence
Licence ouverte
Adresse URL
http://animacoop.net/plateforme_source
Description
Plateforme des contenus de la formation Animacoop.
Annuaire de ressources pour coopérer, faciliter, mettre en communs
Personne qui propose cette ressource
Michel
Auteur de cette ressource
Michel
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- Professionnel de l'accompagnement
- Collectivités territoriales
- Association
- RĂ©seau
Type de licence
Licence ouverte
Description
Annuaire de ressources pour coopérer, faciliter, mettre en communs
Clés des Dynamiques de groupe
Personne qui propose cette ressource
Lorenzo et Pauline
Auteur de cette ressource
Group works
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
http://dynamiquesdegroupe.com
Description
Un outil polyvalent dans le format :d'un Jeu de Cartes qui fournit des clés pour faciliter la vie des groupes
Ce jeu permet de dynamiser vos rencontres et autres évènements co-créatifs-
Ce jeu permet de dynamiser vos rencontres et autres évènements co-créatifs-
le blog de jean michel
Personne qui propose cette ressource
Mylène et Christian
Auteur de cette ressource
Jean michel Cornu
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Adresse URL
http://cornu.viabloga.com/
Description
Jean Michel nous présente une série de vidéo sur des pratiques d'animation
Les 5 questions de la partipations
Personne qui propose cette ressource
Camille
Auteur de cette ressource
Saw-B
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Description
Pour comprendre la participation, ses limites et ses enjeux
Manuel de technique participative
Personne qui propose cette ressource
Arnaud
Auteur de cette ressource
ASBL quinoa
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Description
Outil pour faciliter la participation des citoyen.ne.s sur differents axes : politique / environnement. ..
Trello
Personne qui propose cette ressource
Sylvain Boyer
Auteur de cette ressource
catherine vanoosthuyse
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- Tout Publics
Type de licence
Licence propriétaire
Adresse URL
https://www.trello.com
Description
Trello est un outil de partage de projet à utiliser soit de manière traditionnelle en attribuant des tâches à différentes personnes du projet (sous contrôle du chef de projet), soit de manière totalement collaborative.
Cela offre la possibilité à chacun(e) de se sentir plus impliqué(e) et de participer plus activement. sa souplesse permet de s'adapter au fonctionnement du groupe (rôle défini ou "joyeux bordel"), cela permet de distiller au fur et à mesure les informations pour ne pas effrayer les participants. Adaptation au fonctionnement du collectif. Son "moins" : pas totalement ouvert.
Cela offre la possibilité à chacun(e) de se sentir plus impliqué(e) et de participer plus activement. sa souplesse permet de s'adapter au fonctionnement du groupe (rôle défini ou "joyeux bordel"), cela permet de distiller au fur et à mesure les informations pour ne pas effrayer les participants. Adaptation au fonctionnement du collectif. Son "moins" : pas totalement ouvert.
Votar
Personne qui propose cette ressource
Mylène et Christian
Auteur de cette ressource
Votar
Type de ressources
- MĂ©thodologie / outils
Publics concernés
- Tout Publics
Type de licence
Licence ouverte
Adresse URL
https://framalibre.org/content/votar
Description
Un dispositif permettant de recueillir les avis d'un grand nombre de participants et d'afficher rapidement les résultats
Livres, films et podcast
Conclusion
C'est fou ce qu'on peut faire ensemble en une heure trente !Ce recueil est le fruit d'une communauté, rassemblée lors de coconstruire en Belgique fin août 2019.
Dans une dynamique de sprint de collecte, des trucs et astuces, des outils, des méthodes, des personnes ressources, des références ont été collectées et assemblées pour offrir à chacun un recueil de trucs et astuces pour "faire ensemble".
Sans le choix d'une licence ouverte, ce travail collectif n'aurait sans doute pas pu voir le jour et ĂŞtre si facilement partageable.
Liste des contributeurs
Action listcontrib : N'existe pas