Description
Une carte de compétences en 3 catégories permettant la valorisation de compétences transversales (mise en oeuvre dans divers métiers ou dans différentes activités d'un métier).
La carte décrit de façon générique 4 niveaux correspondant aux 4 premiers niveaux du Cadre Européen de Certification.
La carte peut être utilisée pour accompagner différents publics dans le cadre d'orientation, de formation, de certification ou de mobilité professionnelle.
Citron citron
Personne qui propose cette ressource
Magalie Bedel
Description
Ice breaker : Un petit jeu de présentation où il faudra être rapide tout en faisant appel à sa mémoire !
Ideal pour après le déjeuner pour remettre le groupe en énergie
Co construire
Personne qui propose cette ressource
Claire
Auteur de cette ressource
Extratijd Bonus temps
Type de ressources
Expérience inspirante
Description
Méthodologie de la gestion du temps : Master Your todo list et master Your mailbox (formation suivie)
Comment rendre nos réunions plus fécondes
Personne qui propose cette ressource
Fauré Pierre
Auteur de cette ressource
Jean Michel cornu et claire Rosart
Description
Le DU Intelligence Collective* développe trois champs de pratique collective qui se complètent et se potentialisent remarquablement :
La facilitation de groupe qui apporte des pratiques et compétences permettant d’intervenir auprès d’un collectif pour l’aider à atteindre des objectifs et livrables prédéfinis (décisions, production d’idées, planification, résolution de problèmes…).
Les méthodes agiles qui révolutionnent la conduite des projets, de manière collaborative, incrémentale, apprenante et itérative pour créer un produit ou un service apportant plus de valeur en réponse aux besoins évolutifs des utilisateurs.
Le coaching d’équipe qui a pour mission d’aider une équipe à transformer la manière dont elle travaille ensemble, à l’éclairer sur ses propres modes de fonctionnement tels qu’observés en situation, à la faire avancer progressivement vers des pratiques renouvelées plus propices à la réussite de ses objectifs communs.
Enquête de sens
Personne qui propose cette ressource
Francoise Laurent et Vincent Taillandier
Auteur de cette ressource
Françoise Laurent
Type de ressources
Expérience inspirante
Méthodologie / outils
Description
C'est un jeu de carte qui représente des symboles de flèches sous plusieurs formes pour provoquer, projet, associer.
La conférence sans conférencier (ou dont vous êtes le héros)
Personne qui propose cette ressource
Gatien
Auteur de cette ressource
Gatien Bataille - Lilian Ricaud / CC BY SA
Description
Cette méthodologie n'est pas encore cristallisée mais vous est proposée via l'url suivante.
Elle sera prochainement finalisée (vous pouvez nous y aider)
Description
Émission radiophonique francophone, diffusée sur France Culture et accessible en podcast.
Ouverture sur le monde a travers des témoignages et récits. Hétéroclite et passionnant :)
Bonne écoute !
Livre blanc de l’intelligence collective1 et 2 colligence
Description
(Fiche 137 - Boite à outils )
Favoriser la cohésion de groupe par le partage de sentiments.
Cet outil peut se révéler très touchant et tisser des liens plus étroits entre les participants.
Description
Méthode alpha, bravo, Charlie. Comment sortir de l’opérationnel? Ateliers avec les équipes pour améliorer le quotidien de tous dans l’entreprise.
Pierre et plume
Personne qui propose cette ressource
Léonard Pollet
Auteur de cette ressource
Badem Powell ?
Type de ressources
Expérience inspirante
Description
Chez les scouts de 16-18 ans, à la fin du camp d'entraide de quinze jours que nous avions passé l'année à préparer, nous faisions un tour de pierre et plume.
Assis en cercle, chaque scout recevait devant tout le monde une pierre et une plume de la part de tous les autres. Une pierre, c'était un reproche. Une plume un compliment.
À la fin de cet exercice nous avions une vue très concrète de la façon dont on est perçu par les autres. En outre nous étions surpris de la façon positive dont on nous percevait. Les compliments nous donnaient confiance en nous. Les reproches toujours bienveillants nous faisaient grandir.
Accelerateur de projets
Personne qui propose cette ressource
Mélanie Vandendriessche
Description
Un outil polyvalent dans le format :d'un Jeu de Cartes qui fournit des clés pour faciliter la vie des groupes
Ce jeu permet de dynamiser vos rencontres et autres évènements co-créatifs-
le blog de jean michel
Personne qui propose cette ressource
Mylène et Christian
Description
Trello est un outil de partage de projet à utiliser soit de manière traditionnelle en attribuant des tâches à différentes personnes du projet (sous contrôle du chef de projet), soit de manière totalement collaborative.
Cela offre la possibilité à chacun(e) de se sentir plus impliqué(e) et de participer plus activement. sa souplesse permet de s'adapter au fonctionnement du groupe (rôle défini ou "joyeux bordel"), cela permet de distiller au fur et à mesure les informations pour ne pas effrayer les participants. Adaptation au fonctionnement du collectif. Son "moins" : pas totalement ouvert.
Votar
Personne qui propose cette ressource
Mylène et Christian
Auteur de cette ressource
Votar
Type de ressources
Méthodologie / outils
Publics concernés
Tout Publics
Trois mots-clés que cette ressource vous inspirelogicielvote
Description
Un dispositif permettant de recueillir les avis d'un grand nombre de participants et d'afficher rapidement les résultats
Livres, films et podcast
Conclusion
C'est fou ce qu'on peut faire ensemble en une heure trente !
Ce recueil est le fruit d'une communauté, rassemblée lors de coconstruire en Belgique fin août 2019.
Dans une dynamique de sprint de collecte, des trucs et astuces, des outils, des méthodes, des personnes ressources, des références ont été collectées et assemblées pour offrir à chacun un recueil de trucs et astuces pour "faire ensemble".
Sans le choix d'une licence ouverte, ce travail collectif n'aurait sans doute pas pu voir le jour et être si facilement partageable.